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人才培养 | 凝“兴”聚力，步“铝”不停盛夏已至，美好始长。兴发铝业人才培养步履不停。近日，兴发铝业为2023年应届大学毕业生精心准备了集中培训和工厂见习等系列人才培养活动，让新员工感知企业发展脉搏，了解企业历史文化，聆听领导前辈经验分享，学习铝加工行业专业知识，完成了充实而精彩的新员工系列培训活动。期间，公司也积极加强校企合作，引入江西理工大学2024届材料学院毕业生走进兴发铝业提前实习了解公司现状，为企业高质量发展储备人才队伍。 夯实人才培养 强化队伍建设 本次2023年应届大学毕业生集中培训以集中面授、工厂见习、线上课分享等多种形式展开，集中培训内容涵盖了公司发展历程、战略规划、规章制度、人才建设、行业知识、安全合规管理、流程数据治理、产品技术服务、信息数字化发展、财务管理费用报销、生产销售运营、质量检测工作、采购流程、党建文化、行政办公、职场礼仪、管理体系、工艺设备等多个方向多个维度，让大家充分感受了一个企业的匠心智造和人文魅力。同时开设线上课，让大家对集中培训所学所思进行交流分享，各抒己见，不仅拓展了新员工的视野，也为大家提供了展示自我的舞台，并为培训过程中表现优秀的先进个人进行了奖励。
为了让2023年应届大学毕业生和江西理工大学2024届材料学院毕业生能更好地学习了解兴发铝业型材产品的生产运作，增强大家对专业的全面认识，促进大家深入现场、认识企业，提升对所学专业知识与工作实践相结合的能力，公司特组织新员工及实习生们赴生产车间学习锻炼。 专业赋能 促进成长 集团人力资源部周密筹划协同相关部门以分批分组授课讲解、答疑解惑等形式为大家安排了一趟实习之旅，由各车间专业人员带领大家前往兴发铝业三水分公司总部生产基地和兴发精密制造生产基地现场，深入了解铝型材产品的生产工艺流程及现代化生产线，加强生产经营业务学习，帮助新员工对企业有更深更全面的了解，对新员工尽快适应新环境、新角色，加快新员工更好更快成长起到积极的助推作用。同时也为来司学习实践的学生近距离接触工作现场的机会，激发了学习专业知识兴趣，坚定了未来就业发展的信心，也为未来校企之间人才输送打下良好基础。 ·2023年应届大学毕业生工厂见习剪影·
·江西理工大学2024届材料学院毕业生实习剪影·
兴发铝业一直以来注重员工的人文关怀以及人才的吸收和培养。近期一系列的集中培训和工厂见习等活动，也是公司深入推进人才培养计划的重要举措，让新员工和实习生们在交流实践中收获了知识和经验启迪，为公司的高质量发展注入了新活力。接下来，兴发铝业将进一步加强人才队伍建设，以市场需求为导向，积极开展引校进企、校企合作、产教融合、协同育人等方式全方位发展生力军，为莘莘学子提供学习、实践、就业的平台，以责任和担当实现实现个人与企业共同成长发展。 |
